CASER SALUD PYME, 3 PRODUCTOS ESPECIALMENTE DISEÑADOS PARA:
AUTÓNOMOS
LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Principales ventajas:
• Descuentos de hasta el 45% respecto a primas del mercado, desde el primer asegurado.
• Sin copago, excepto para la cobertura de psicología.
• Suplemento dental incluido.
VENTAJAS PARA EL EMPLEADO…
No se consideran retribución en especie en los primeros 500 euros destinado al pago del seguro médico, por lo que no hay declarados en la renta y la percepción de retribución es mayor, al no ir sujeta a retención, ni aumentar la base imponible. Además el empleado se favorece de una prima colectiva muy inferior a la que obtendría como cliente particular.
…Y MÁS AÚN PARA LA EMPRESA
No incrementa el importe de las aportaciones a la Seguridad Social, y es un gasto deducible al 100% en el Impuesto de Sociedades. Funciona como elemento fidelizador, mejora la imagen de la empresa y la relación con el empleado, aumentando el compromiso de este con la empresa y reduciendo la rotación del personal.